Avec la demande croissante des milléniaux, qui sont à la recherche de nouvelles façons d’explorer, vous constaterez bientôt que plus d’entreprises que jamais se concentrent sur le marché des milléniaux. Adesteam Asia vient de franchir une étape supplémentaire et est prêt à vous accompagner dans votre future aventure. Pour approfondir vos acquis sur cette question, cette méthode se déroule sur URL. Avec son tout nouveau site Web, Adesteam Asia vous donne tout ce que vous devez savoir sur son entreprise et ce qu’elle vous réserve.
Adesteam Asia est une entreprise technologique internationale dont le siège est à San Francisco et qui possède des bureaux à Melbourne, Sydney, Singapour, Jakarta, Kuala Lumpur et Bangkok.
Elle est spécialisée dans le développement de logiciels ainsi que dans les solutions de marketing numérique. L’entreprise a été fondée par Andrew Pfister en 2013 et elle n’a cessé de croître depuis. Pour approfondir vos acquis sur cette question, cette méthode se déroule sur Regardez ce site web.
Qu’est-ce que Adesteam Asia ?
Chez Adesteam Asia, nous sommes animés par le désir de rapprocher les gens. Inspirés par le pouvoir de la langue, nous créons des solutions technologiques qui permettent aux entreprises de se connecter avec leurs clients de manière nouvelle et engageante.
Adesteam Asia est une entreprise technologique internationale dont le siège social se trouve à San Francisco et qui possède des bureaux à Melbourne, Sydney, Singapour, Jakarta, Kuala Lumpur et Bangkok.
Elle est spécialisée dans le développement de logiciels et de solutions de marketing numérique.
L’entreprise a été fondée par Andrew Pfister en 2013 et n’a cessé de croître depuis.
Comment rejoindre l’équipe d’Adesteam Asia ?
Si vous avez les compétences, l’expérience et l’intérêt pour nous rejoindre, nous serions ravis de discuter avec vous. Vous pouvez nous contacter par e-mail à [email protected] ou nous appeler au +61 (3) 9401 7069.
Nous serions ravis d’entendre votre histoire.
Avantages de travailler chez Adesteam Asia
– Un salaire compétitif – en fonction des compétences et de l’expérience – un environnement de travail attrayant – la possibilité de travailler à distance – la formation et la progression de carrière – un horaire de travail flexible – une équipe internationale – des opportunités de développement – une culture d’entreprise active – l’opportunité de travailler sur des projets cool – un endroit idéal pour apprendre – un environnement de travail amusant et détendu.
Postes à pourvoir chez Adesteam Asia
Digital Marketer – Responsable de la création et de l’exécution de la stratégie numérique pour l’entreprise.
Cela comprend toutes les activités numériques telles que le site Web, le contenu des médias sociaux, le marketing par courriel, le référencement, etc. Chef de produit – Responsable du développement de tous les produits de l’entreprise.
Analyste commercial – Travaille sur toutes les exigences commerciales de l’entreprise et assure l’interface avec les clients. Directeur des ventes – Il gère l’équipe de vente et favorise la croissance des revenus.
Responsable du développement des affaires – conduit la croissance des nouvelles affaires, génère de nouveaux revenus et gère les relations avec les partenaires.
Compétences clés requises pour le rôle d’adesteam asia
– Excellentes aptitudes à la communication – Maîtrise de l’anglais écrit et parlé – Capacité à expliquer des concepts de manière simple et directe – Capacité à établir des relations, à mobiliser et à inspirer le public – Excellentes aptitudes à la recherche et à l’analyse – Capacité à collecter et à analyser des données de manière efficace – Capacité à créer, analyser et interpréter des données – Capacité à comprendre les différentes fonctions commerciales de l’entreprise – Capacité à gérer de multiples projets – Capacité à travailler dans des délais serrés – Capacité à travailler avec un haut degré d’indépendance et de créativité – Capacité à établir des priorités et à gérer son temps efficacement.
Conclusion
Adesteam Asia est une société de marketing numérique de premier plan qui est à la recherche d’un solide directeur du marketing numérique. Ce poste doit pouvoir gérer une variété de projets et être capable de prévoir et de s’adapter au paysage numérique en constante évolution. Le candidat idéal a une bonne compréhension des canaux de marketing numérique et une expérience de la gestion de campagnes. Ce poste est chargé de fournir des solutions numériques aux clients des secteurs de la musique, des jeux et du sport.